Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
DOI:
https://doi.org/10.70182/JCA.v1i2.1Keywords:
Competence, Performance, EmployeeAbstract
The aim of this research is to determine the extent of the influence of competence on employee performance at the East Ogan Komering Ulu Regency Education and Culture Service, with a total sample of 54 people using the saturated sampling method. Meanwhile, for hypothesis testing, a quantitative approach is used by distributing questionnaires with the aim of obtaining data that can be analyzed accurately and the results can be generalized. The results of this research show that competency has a significant effect on employee performance at the East Oku Education and Culture Service.
Downloads
References
Atmaja, Lukas, Setia, (2010), Statistika untuk Bisnis dan Ekonomi, Penerbit Andi, Yogyakarta.
Hutapea dan Thoha, (2011), Kompetensi Plus, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
K.D.Krisnawati1 , I.W.Bagia2, Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Vol.7 No.1 Bulan April Tahun 2021
Makawi Umar, Normajatun, Abdul Haliq, (2015), Analisis Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Banjarmasin, Jurnal Al-Ulum Ilmu Sosial dan Humaniora, Vol. 1, No. 1 Hal. 16-26.
Moehariono, (2012), Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Penerbit, Ghalia Indonesia, Bogor.
N.Jumriatunnisah, H.Tamsah, (2016) Pengaruh Budaya Sekolah, Kompensasi, dan Motivasi Internal Terhadap Kinerja Guru HOnorer Pada Sekolah Menengah Atas (SMA) Di Kecamatan Madapangga Kabupaten Bima. Jurnal Mirai Management, Vol 1 No.1 April-September 2016.
Rivai, Veithzal, Ella Jauvani Sagala, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Penerbit Rajawali Pers, Jakarta.
Rosidah, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Graha Ilmu: Yogyakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi, Muslich Lufti, (2014), Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Penerbit USU Pres, Medan.
Simamora, Henry, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit STIE YPKN, Yogyakarta.
Sutrisno, Edy, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Prenada Media, Jakarta.
Suwatno dan Juni Priansa, (2011), Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Penerbit Alfabeta, Bandung.
Srimulyo, (2011), Psikologi Industri, Penerbit Liberty, Yogyakarta.
Wahyuni, Evi, (2015), Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bbagian Keuangan Organisasi Sektor Publik dengan Memotivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya), Jurnal Nominal, Vol IV, No. 1: 96-112.
Wibowo, (2014), Manajemen Kinerja Edisi Ketiga, Rajawali Pers, Jakarta
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nur Jumriatunnisah, Aurantia Marina (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
